I forhold til virksomheders bundlinie og organisationers slutresultater kan velfungerende teams, der når de opsatte mål, næppe overvurderes. Hvad enten det er topledelsen, produktionsteamet ude på gulvet eller ad hoc projektgruppen med det store udviklingsbudget, så er det der, resultaterne skal skabes.

Vi gennemfører forløb for alle former for grupper, bl.a. for topledergrupper, ledergrupper, afdelinger, sektioner og andre enheder, projektgrupper og permanente arbejdsgrupper.

Udbytte

  Klarhed om centrale overordnede rammer for teamets performance –

      hvad skal teamet yde i forhold til helheden og i forhold til

      nøgleinteressenter

  Tydelighed omkring roller og beslutningsprocesser

  Feedback bringer de gode og svære ting til overfladen, som man ikke

      får taget hul på i hverdagen og træner dialogen, så det er nemmere

      næste gang

  Fælles sprog, metoder og værktøjer til at strukturere samarbejdet –

      hjælp til selv-hjælp

  Modspil og udfordringer på eksisterende myter og normer i gruppen

Læs mere om teamudvikling ved at klikke her